Собеседование: мы выбираем, нас выбирают.

Не секрет, что для некоторых слово "собеседование" звучит, как приговор. "У меня завтра собеседование", - говаривала моя лучшая подруга, и это означало: "Сегодня меня не трогать, могу укусить!"...

А на следующий день она плакалась в жилетку: "Язык онемел, не могла ответить на простые вопросы! А потом болтать начала и все не по делу!". Результат, увы, отказ.

Даже если ваша профессиональная компетенция не вызывает сомнений, и на полке красуется престижный диплом, а то и два, чтобы получить желанное местечко, этого еще не достаточно.

Психологи рекомендуют несколько простых правил, которые помогут вам сконцентрироваться перед походом на очередные "смотрины", избежать внутренней паники и неуверенности в своих силах.

Правило первое. Предупрежден, значит, вооружен.

Не ленитесь выжать информацию о компании по-максимуму. Посетите сайт потенциального работодателя, наберите в поисковике название компании, почитайте отзывы. В том числе, комбинируйте вариации: "Компания ХХХ-мошенники", "ХХХ кидают работников". Чисто? Хороший знак! Теперь проверьте на принадлежность к "черному списку". В интернете есть такая "фишка": www.blackjob.msk.ru (для Москвы), www.blackjob.spb.ru (Питер) и badboss.ru (повсеместно).

Вам назначили встречу? Если позволяет время, придите на полчаса раньше. Посмотрите на сотрудников, послушайте их разговоры, оцените манеру общения, внешний вид. Когда я устраивалась на работу, то выловила в коридоре молодого человека с добрым лицом, и пользуясь психологической аксиомой, что "молодость разговорить легче, чем матерых служак", улыбаясь, спросила: "Привет! Вот, думаю устраиваться к вам. А что, правда говорят, что начальник свой парень? Или лучше поискать другого?" На что "молодость", не задумываясь выпалил: "Да, с Петром Николаевичем всегда можно договориться! И студентов он на сессии без проблем отпускает!". Это добавило "поинт" в копилку пока неизвестного мне Петра Николаевича, и когда моя кандидатура была одобрена, я убедилась, что в выборе босса действительно не ошиблась. Агент 007 живет в каждом из нас, пользуйтесь этим!

Правило второе. Включаем разум.

И опять на помощь придут психологи. Накануне "страшного" события, возьмите лист бумаги и изложите все ваши сокровенные страхи. Смерть близких, пожар, наводнение, рак, укус бешеной собаки, развод и многое другое. Видите список? Есть вещи в жизни гораздо более ужасные, в сравнении с которыми собеседование - детская игра в считалки.

Правило третье. Контролируем эмоции.

Нарисуйте на большом листе ваши страхи. Как они выглядят? Не задумывайтесь особо, но рисуйте, рисуйте, выводите детали: рожки, клыки, когти и прочее, что приходит на ум. Вот они, здесь! А теперь от души помните этот лист и с наслаждением выбросите в корзину. Вам сразу станет спокойнее.

Правило четвертое. Предугадать.

Собеседования проводят люди, такие же, как вы и я. И мозг их устроен точно также, как у всех остальных. Предугадать вопросы собеседования не так уж и сложно. "Каким вы видите себя через пять лет?"- продумайте ответ на этот шаблонный вопрос. "Есть ли у вас недостатки?", "Почему вы ушли с прежнего места работы?", "Что цените в людях?", "Какой в вашем представлении идеальный начальник/подчиненный?".

Несмотря на кризис, "смотрины" устраивают не только вам, но и вы! Поэтому оценивайте работодателя, задавайте вопросы. Ведь, лучше быть не принятым на подходящее место работы, чем быть принятым на абсолютно не подходящее вам.

Автор Виктория - Леонтьева Фабишек специально для www.ladymystery.ru